मोदी कैबिनेट ने ₹99,446 करोड़ की ELI योजना को दी मंजूरी, बनेगी 3.5 करोड़ नौकरियां

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में मंगलवार को केंद्रीय मंत्रिमंडल ने रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन योजना (Employment Linked Incentive – ELI) को मंजूरी दे दी है। इस योजना का उद्देश्य देश में रोजगार सृजन को बढ़ावा देना, युवाओं की स्किल और सामाजिक सुरक्षा को बेहतर बनाना..

मोदी कैबिनेट ने ₹99,446 करोड़ की ELI योजना को दी मंजूरी, बनेगी 3.5 करोड़ नौकरियां
02-07-2025 - 09:21 AM

नयी दिल्ली। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में मंगलवार को केंद्रीय मंत्रिमंडल ने रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन योजना (Employment Linked Incentive – ELI) को मंजूरी दे दी है। इस योजना का उद्देश्य देश में रोजगार सृजन को बढ़ावा देना, युवाओं की स्किल और सामाजिक सुरक्षा को बेहतर बनाना है।

इस योजना के लिए कुल ₹99,446 करोड़ का बजट निर्धारित किया गया है, और सरकार का दावा है कि इससे 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियां पैदा होंगी।

 ELI योजना के मुख्य बिंदु:

 1. योजना के दो हिस्से हैं:

  • पहला भाग: पहली बार नौकरी करने वालों (EPFO में पंजीकृत) के लिए है।
  • दूसरा भाग: नए कर्मचारियों को नियुक्त करने वाले नियोक्ताओं (Employers) के लिए है।

2. पहली बार नौकरी करने वालों के लिए लाभ:

  • EPFO से जुड़े नए कर्मचारियों को ₹15,000 तक की एक महीने की EPF मजदूरी दो किस्तों में दी जाएगी।
  • पहली किस्त 6 महीने की सेवा पूरी होने पर, और दूसरी 12 महीने के बाद, बेसिक फाइनेंशियल लिटरेसी प्रोग्राम पूरा करने के बाद दी जाएगी।
  • इस राशि का एक हिस्सा बचत खाते में जमा किया जाएगा, जिसे कर्मचारी बाद में निकाल सकते हैं।

3. नियोक्ताओं (Employers) को मिलने वाले लाभ:

  • प्रत्येक नए कर्मचारी के लिए, जिन्हें कम से कम 6 महीने तक नौकरी में रखा जाता है, ₹3,000 प्रति माह तक का प्रोत्साहन मिलेगा।
  • मैन्युफैक्चरिंग कंपनियों के लिए यह लाभ 4 वर्षों तक बढ़ाया जा सकता है।

4. पात्रता मानदंड (Eligibility):

श्रेणी

पात्रता शर्तें

कर्मचारी (Employee)

वेतन ₹1 लाख/माह तक होना चाहिए

नियोक्ता (Employer)

  • जिनके पास 50 से कम कर्मचारी हैं, उन्हें कम से कम 2 नए कर्मचारियों को रखना होगा।
  • जिनके पास 50 या अधिक कर्मचारी हैं, उन्हें कम से कम 5 नए कर्मचारी नियुक्त करने होंगे। |

5. वेतन के अनुसार नियोक्ता को प्रोत्साहन राशि:

कर्मचारी का मासिक वेतन

नियोक्ता को मासिक प्रोत्साहन

₹10,000 तक

₹1,000 तक (वेतन के अनुपात में)

₹10,001 – ₹20,000

₹2,000 फिक्स

₹20,001 – ₹1 लाख

₹3,000 फिक्स

 6. भुगतान प्रक्रिया:

  • कर्मचारियों को DBT (Direct Benefit Transfer) के जरिए आधार से लिंक बैंक खाते में भुगतान किया जाएगा।
  • नियोक्ताओं को भुगतान PAN से लिंक बिज़नेस अकाउंट में भेजा जाएगा।

7. मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर को विशेष बढ़ावा:

  • इस सेक्टर में नए रोजगार पर 4 साल तक प्रोत्साहन मिलेगा।

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THE NEWS THIKANA, संपादकीय डेस्क यह द न्यूजठिकाना डॉट कॉम की संपादकीय डेस्क है। डेस्क के संपादकीय सदस्यों का प्रयास रहता है कि अपने पाठकों को निष्पक्षता और निर्भीकता के साथ विभिन्न विषयों के सच्चे, सटीक, विश्वसनीय व सामयिक समाचारों के अलावाआवश्यक उल्लेखनीय विचारों को भी सही समय पर अवगत कराएं।